Microsoft promueve en Chile campaña “Trabaja donde quieras”

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Un reciente estudio de Ipsos-IDC, asegura que el teletrabajo reduce el grado de stress de las personas hasta en un 83%. Según Cloud Technologies, empresa especializada en tecnología para la gestión de trabajo remoto, el aumento de la productividad oscila entre un 22% y hasta un 105%, ahorrándose los traslados y las interrupciones que muchas veces se dan en la oficina.

Para quienes trabajan a través de este sistema, conocido también como Home Office, logran reducir sus niveles de stress en un 83% y otro estudio, apunta a que los niveles de productividad aumentan en un 28%.

Por este motivo, la compañía Microsoft está impulsando la campaña “Trabaja donde quieras”, cuyo principal objetivo, es que las grandes y pequeñas empresas ya sean públicas o privadas, así como sus trabajadores, adopten el trabajo remoto como un nuevo estilo de vida.

Denisse Goldfarb, gerente de RRHH de Microsoft Chile señala que han comprobado que iniciativas como “Trabaja Donde Quieras” hacen a las personas más productivas y felices. “Sin duda, la tecnología permite trabajar en cualquier momento y lugar, pues a través de diferentes dispositivos, podemos estar conectados sin necesidad de estar físicamente presentes en un mismo espacio o en una oficina. Brindar a los empleados la posibilidad de conciliar la vida personal con la laboral, forma parte de los valores de nuestra cultura como compañía, que es donde venimos realizando esta práctica desde hace bastante tiempo” dijo.

De esta forma, las herramientas tecnológicas disponibles actualmente, como la nube, los smartphones, tablets y todos los dispositivos que permiten a los usuarios realizar sus labores, sin necesidad de ir a la oficina, ayudan a mejorar la calidad de vida de los colaboradores. Esto es especialmente valorado por las nuevas generaciones, como los llamados “millenials”, que serán el 50% de la fuerza laboral, hacia el 2020.

Por su parte Oliver Flögel, gerente general de Microsoft Chile asegura que están  inmersos en la Cuarta Revolución Industrial, donde la tecnología y la nube, están cada vez más presentes y permiten el trabajo remoto. Las nuevas generaciones lo saben y tienen nuevas exigencias en relación a la flexibilidad laboral. “Para nosotros el talento de nuestra gente es central, lo cuidamos y lo respetamos, por eso ponemos a disposición de nuestros empleados la tecnología necesaria para que trabajen de la manera más cómoda posible, y las personas lo valoran. Por eso brindamos a nuestros empleados equipos portátiles con Office 365 y teléfonos para acceder desde cualquier lugar a sus documentos y trabajar de manera colaborativa a distancia” concluyó.

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